El 30 de abril, el artículo Mao del Grupo Anhui tiankang y los representantes de los miembros sindicales del Grupo firmaron el contrato de negociación colectiva de salarios empresariales 2018 en la Sala de conferencias 1001.

En la reunión, Yu zhengjiang, miembro del Comité del Partido del Grupo y Vicepresidente del sindicato, leyó el contrato de negociación colectiva salarial de la empresa y presentó la consulta y discusión entre el Grupo y los representantes de los trabajadores sobre el contenido del Acuerdo. El Subsecretario del Comité del Partido del Grupo y el artículo general Mao escucharon atentamente las opiniones y sugerencias de los representantes de los miembros del sindicato y señalaron: a lo largo de los años, como empresa no pública, hemos fortalecido la gestión interna de la empresa, hemos resuelto constantemente el problema del empleo de los hijos de los trabajadores necesitados, hemos aumentado el cuidado de los trabajadores y el trabajo sindical tiende a estandarizar la gestión; La firma de este "contrato de negociación colectiva salarial" es una continuación de la forma de gestión democrática, comunicación y consulta de las empresas; Debemos seguir estableciendo el concepto de que "las empresas dependen del desarrollo de los trabajadores y los trabajadores dependen de la supervivencia de las empresas", buscar beneficios para los trabajadores a través de la negociación colectiva salarial, garantizar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y permitir que la mayoría de los trabajadores puedan compartir los frutos de la reforma y el desarrollo de las empresas.