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Correo electrónico
1411940453@qq.com
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Teléfono
18969771882
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Dirección
Segunda zona industrial de qiligang, ciudad de yueqing, Provincia de Zhejiang
Hongqi Instrument Co., Ltd
1411940453@qq.com
18969771882
Segunda zona industrial de qiligang, ciudad de yueqing, Provincia de Zhejiang
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Con el fin de mejorar la comprensión y la amistad entre las unidades miembros de la Asociación de clubes sindicales de yueqing, aprender unos de otros y discutir el trabajo sindical en la nueva era, la Asociación de clubes sindicales de la Federación municipal celebró una reunión de intercambio de trabajo sindical de las unidades miembros en la empresa Hongqi Instrument (changxing) el 23 de septiembre de 2016, con el objetivo de mejorar los sindicatos de diversas industrias para servir a los empleados, empresas e instituciones y establecer una sociedad armoniosa. I. Resumen básico de la reunión de intercambio de trabajo sindical Los líderes que participaron en la reunión de intercambio fueron Zhang ying, Vicepresidente de la Federación de sindicatos de yueqing, Zhao xiufen, Director del Palacio Cultural de los trabajadores, Zhou fanglong, Presidente de la compañía anfitriona de instrumentos de bandera roja, y Zhou chunlong. Los participantes son los Presidentes sindicales de 17 unidades, incluidos municipios, sistemas de transporte, empresas e instituciones. La reunión fue presidida por Zhao xiufen, Director del Palacio cultural general municipal del organizador. II. contenido principal de la reunión de intercambio 1. los participantes visitaron el sitio de producción de Red Flag Instrument (changxing) company, y la Federación Municipal de sindicatos hizo una publicidad gratuita para las empresas y los productos. 2. el camarada Zhou chunlong presentó la historia del desarrollo de la empresa; Introdujo la experiencia de la construcción de la cultura corporativa, especialmente la creación de una cultura de doble amor y doble ganador, y explicó; Se introdujeron prácticas específicas de proyectos de cohesión como la asistencia sindical a los discapacitados, la introducción de la cultura tradicional en las empresas y los proyectos de calidad de los empleados. 3. los Presidentes de los sindicatos, combinados con las características de la industria y la unidad y la situación actual del trabajo sindical, presentaron la experiencia y las características del trabajo sindical de la unidad, hablaron libremente sobre las condiciones favorables del trabajo sindical en la nueva era y analizaron las causas profundas de la dificultad del trabajo sindical. 4. el camarada Zhang ying, Vicepresidente de la Federación de sindicatos de yueqing, pronunció un importante discurso: en primer lugar, informó que el Sindicato de Red Flag Instrument co., Ltd. ha logrado grandes logros en actividades de bienestar social como ayudar a los discapacitados, proyectos de calor empresarial y así sucesivamente; En tercer lugar, he respondido a las preguntas planteadas por todos una por una, y espero que a través de los intercambios, encuentren la combinación del trabajo sindical de la unidad, innoven el trabajo, tomen la iniciativa y promuevan el nivel de trabajo sindical. En resumen, en las reuniones de intercambio y en los eventos que proporcionan información sobre las ventajas del trabajo sindical, los participantes pidieron encarecidamente a los organizadores que ampliaran la cobertura de la participación, promovieran la influencia y el efecto de las reuniones de intercambio y estuvieran decididos a cumplir concienzudamente los deberes sagrados de los sindicatos bajo el liderazgo del partido y basándose En la Ley sindical para promover un nuevo proceso en el trabajo sindical de todas las industrias de la Ciudad. |