La reunión enfatizó que el entorno general de la industria siderúrgica está en una recesión, desde la cobertura de productos pasada hasta el desarrollo de la competencia de extrusión, para establecerse en el mercado y permitir que más clientes reconozcan el Servicio de calidad de xinyao instrument; Aumentar el grado de la marca xinyao y hacer algunos productos adecuados *.

Nanjing xinyao Analysis Instrument Manufacturing co., Ltd. recomienda Analizadores de gama media a los clientes para impulsar las ventas de instrumentos. Se celebró especialmente la reunión de ventas * de 2015, a la que asistieron los líderes de la compañía y el personal del Departamento de ventas.

El personal de ventas y el personal post - venta deben mejorar su propia calidad, centrarse en establecer un mecanismo de ajuste en el que el personal de negocios pueda entrar y salir y fluir razonablemente, y un mecanismo de recompensas y castigos que coincida con los ingresos y la contribución al rendimiento; Mecanismo de capacitación para fortalecer el nivel profesional interno y construir una imagen de calidad externa; Por lo tanto, realmente estimula la motivación endógena y crea rendimiento.

El Departamento de ventas de la compañía debe continuar llevando a cabo diversas formas de actividades de marketing; Innovar el pensamiento de marketing, el modelo de marketing y la publicidad de marca en el marketing de consumo, centrándose en mejorar el grado de la marca "xinyao".

El Departamento de ventas de xinyao Company hizo un informe de trabajo de ventas, resumió objetivamente los logros del trabajo de ventas en 2014, analizó la nueva situación y la nueva situación que enfrenta el trabajo de marketing actual, y llevó a cabo un nuevo despliegue de ajuste de precios para las tareas de trabajo de ventas en 2015. ¡¡ todo el personal de xinyao Company debe hacer todo lo posible y trabajar duro con el coraje de romper el barco, esforzarse por lograr la tarea de ventas de este año y hacer nuevas y mayores contribuciones al desarrollo de la empresa y al futuro de los empleados!