Concurso de habilidades de ventas (1)
Debido al impacto de la epidemia, la mayoría de los empleados de la compañía trabajan desde casa. para lograr una diversificación del trabajo desde casa, la compañía decidió llevar a cabo el concurso PK de habilidades de ventas de empleados después de la capacitación en conocimientos básicos de válvulas, por un lado, para inspeccionar el dominio de los conocimientos aprendidos y, por otro lado, para acercar la relación entre empleados nuevos y antiguos. La sede y las oficinas de todo el país se agrupan conjuntamente para elegir los temas de los discursos en línea, cada grupo selecciona los temas de los discursos por separado y completa la producción de ppt por sí mismo, todo el personal de la empresa califica los discursos, los ancianos calificados evalúan los discursos, verifican las vacantes y llenan las lagunas, seleccionando así Los grupos con las puntuaciones más altas y recompensando a los ganadores.
Ahora que el juego ha estado en marcha durante una semana, los miembros de cada grupo han trabajado juntos y han tenido un desempeño sobresaliente. los resultados se anuncian de la siguiente manera:
Grupo de oradores |
Tema del discurso |
Obtener votos |
名次 |
Grupo 2 de la Sede |
Productos Químicos |
9.31 |
1 |
Cinco grupos de la Sede |
Productos Químicos |
8.73 |
2 |
Este de China-Weifang |
Pesticidas |
8.23 |
3 |
Este de China-Binzhou |
Tratamiento del agua |
8.14 |
4 |
Suroeste-Chengdu |
Tratamiento de aguas residuales |
8 |
5 |
Noroeste-Xi 'an |
Cereales y petróleo |
8 |
5 |
Este de China-Jinan |
Farmacéutica |
7.73 |
7 |
Grupo de la Sede |
Agua del grifo municipal |
7.7 |
8 |
Grupo Jinshan |
Purificación de fuentes de gas |
7 |
9 |
Tres grupos de la Sede |
Arena de piedra |
6.89 |
10 |
En este concurso, los recién llegados tuvieron un excelente desempeño y elogios consistentes. el nivel del concurso también ha mejorado mucho en comparación con el año pasado. espero hacer esfuerzos persistentes para crear brillantez.











