09,21,2026 6vistas
Lu dadao, académico de la Academia China de ciencias e investigador del Instituto de ciencias geográficas y recursos de la Academia China de ciencias, señaló sin rodeos:
¡"¡ los fondos y direcciones de investigación científica de China están controlados por el SCI de los países occidentales, y nuestros investigadores científicos son pobres en innovación e ideas! ",
En comparación con la inversión cada vez mayor, los resultados reales de la comunidad científica y tecnológica de China no son tan prominentes como la gente espera, y su posición real en el mundo es insatisfactoria.
Se ha convertido en un problema cuánta contribución práctica ha hecho la investigación científica al desarrollo del país. La enorme inversión ha traído consigo una producción baja, con SCI sobre héroes, talentos y rendimiento, y las limitaciones y el engaño de este tipo de indicadores cuantitativos han comenzado a exponerse.
¿¿ qué tan grave es el impacto de la tesis liderada por SCI en el desarrollo científico y Tecnológico de china?
1) se distorsionan los valores de los talentos científicos y tecnológicos
Ahora tenemos un gran número de talentos con todo tipo de halos de títulos en nuestro país. El número de artículos y el "grado" de publicación de revistas, especialmente los artículos de la categoría sci, se han convertido en un símbolo de algunos estudiosos para medir su valor, estatus y recursos que tienen.
La tesis se ha convertido en un sistema de coordenadas de valor en lo profundo de sus pensamientos. Bajo este sistema de coordenadas, cada vez hay más académicos interesados en escribir tesis, especialmente tesis sci. Ya no se hace hincapié en ejercer la fuerza colectiva, ni hay una atmósfera para amar al equipo de investigación científica y desempeñar un papel colectivo. No importa cuán grande sea el proyecto y el colectivo, solo existe nominalmente, es decir, al solicitar el proyecto y la aceptación final.
Y una vez aprobado el proyecto, el responsable descompone el proyecto, la tarifa del proyecto es de un punto, en realidad no hay equipo, cada uno hace su propio trabajo. Cada vez hay más protagonistas, y pocas personas están dispuestas a ser papeles secundarios y hacer un buen trabajo de asistencia.
En los últimos años, algunos de los talentos introducidos (incluidos los importados de unidades nacionales) no conocen la dirección y el campo de la investigación del trabajo nacional, incluidas las unidades de trabajo, tienen poco interés y no se preocupan por la construcción de equipos de Investigación. Pero el trato recibido por estos talentos es muy inusual. La igualdad de la competencia académica también puede estar desapareciendo.
Para ser valientes para asumir las necesidades del país y las tareas importantes, podemos estar perdiendo un equipo de talentos honestos y confiables. ¿Sin embargo, los académicos han sido "secuestrados" por la tesis e incluso se han convertido en esclavos de la tesis, ¿ cómo pueden tener una verdadera libertad?
2) el pensamiento académico de "mantenerse al día" y copiar la "vanguardia internacional" se solidifica en el marco y el modelo occidentales.
Muchos estudiosos todavía se llaman "internacionales" y "puntos calientes internacionales" hasta ahora, y algunos estudiosos creen públicamente que "todavía no tenemos la capacidad de desafiar la Ciencia y la tecnología occidentales" y "todavía tenemos que estudiar de acuerdo con las ideas y modelos estadounidenses". Tomando la dirección de investigación de los extranjeros como su propia dirección, la mayoría de los campos de investigación, problemas científicos e ideas de investigación se "introducen" de otros. Tales resultados de investigación también son más aceptables y elogiados por la "corriente principal internacional" Occidental.
La selección de varios talentos de Halo en los últimos años, incluidos los talentos con el título académico más alto, casi todos los materiales clave de los candidatos son tales contenidos lógicos. Tanto los solicitantes como los expertos de los jueces valoran mucho varias líneas de afirmación de los extranjeros, sin enfatizar básicamente si los logros de los solicitantes son una verdadera innovación y no se preocupan seriamente por su significado teórico y práctico.
Una parte de los académicos obsesionados con el "sci", que son extremadamente irrespetuosos con los académicos que centran toda su energía en el estudio de las necesidades del país, menosprecian arbitrariamente sus resultados y los tachan de académicos "tres nada" (sin artículos extranjeros, sin títulos internacionales, con un bajo nivel de inglés). Algunas disciplinas fueron denunciadas arbitrariamente como "tres disciplinas sin disciplinas", y algunas fueron severamente reprimidas.
A lo largo de los años, algunos talentos y resultados han sido rechazados por los líderes (académicos) interesados en SCI en varios puntos de evaluación por no tener suficientes indicadores cuantitativos o por no tener elogios de extranjeros. Hoy en día, nuestra superstición y adoración de la sci, el concepto de "decisivo" de la sci, incluso ha sido más que insuficiente que los occidentales.
3) los organismos de investigación científica (institutos de investigación científica) generalmente tienen "sobrepeso", la organización interna está dispersa y carecen de vitalidad innovadora.
Indicadores como el número de trabajos y el "grado" de publicación de revistas se han convertido en el derecho y la herramienta de los institutos de investigación, las universidades y sus facultades para luchar por los recursos, y la visión del desempeño de los líderes también se ha ajustado a la dirección de la expansión del talento, los trabajos, los recursos y las instituciones, lo que ha llevado al hambre de proyectos, inversiones e instituciones, y muchas unidades continúan ampliando el tamaño de las instituciones originales y aumentando continuamente el número de empleados. El "sobrepeso" de los organismos de investigación científica se ha vuelto bastante común.
La tesis ha creado un gran número de talentos con títulos de halo, que han ganado los honores y estatus correspondientes. Naturalmente, se puede obtener el dominio de múltiples recursos, es decir, el poder. Solo hay competencia entre estos talentos, es difícil cooperar y la mayoría de ellos buscan la autosuficiencia.
Algunas universidades e instituciones universitarias están llenas de pequeñas instituciones y están separadas. Tres personas, un "centro", cinco personas, un "colegio". El Decano y el Director "vuelan por todo el cielo". Los equipos organizados de esta manera a menudo se encuentran en un escalón de cambios y reorganizaciones, y la estructura es razonable.
La mayoría de las investigaciones científicas solo tienen "una palabra", y es difícil tener democracia académica. Solo hay un arreglo de trabajo, sin la estrecha cooperación de todos, es difícil tener una colisión de ideas académicas. ¿Y sin la colisión de ideas académicas, ¿ cómo se pueden producir nuevas ideas científicas?
Otros en los medios comentaron que en las universidades y las unidades de investigación científica, "las universidades oficiales preguntan mucho, los poderes y los fondos son muchos", y muchos fondos son contratados por los "jefes" a todos los niveles. Si no se puede obtener el proyecto y el dinero, no importa cuán alto sea el nivel de investigación científica, será en vano. Aproximadamente se ha producido esta "fuerza de poder dorado".
Algunos equipos no tienen personal auxiliar, están llenos de "élites" o profesores, y muchos trabajos secundarios o auxiliares no se hacen. En los viejos tiempos, a menudo se hablaba de la contribución de esos artesanos desconocidos, pero ahora nadie lo dice. ¿¿ cómo pueden estos colectivos de investigación no formarse corriendo y condensando en actividades y cooperación prácticas de investigación científica tener una fuerte capacidad de innovación?
4) separarse de la realidad y abandonar las necesidades del país
El propósito de servir al país ha sido básicamente abandonado por muchas personas, y la idea de buscar el desarrollo teórico y los avances científicos a través de duras prácticas científicas también se ha debilitado considerablemente. En el pasado, algunos trabajos más grandes e integrales requerían procesos de trabajo más largos, como encuestas de campo y observaciones en estaciones experimentales, pero ahora pocas personas están dispuestas a invertir mucho tiempo y energía en investigaciones de campo, verificación en la práctica, experimentos en estaciones experimentales, etc., para trabajar duro en redes y nuevas tecnologías.
Muchas unidades son solo prosperidad superficial. Los temas que se necesitan urgentemente para el desarrollo de algunos países, que algunos consideran que no tienen teoría, no pueden publicar trabajos, o los problemas en este campo no son "fronteras internacionales", etc., no se toman en serio y el progreso es difícil y lento. A los académicos les apasiona la revelación de varios mecanismos y les gusta apreciarse a sí mismos en el microcosmos. Escribieron una gran cantidad de trabajos científicos y finalmente tuvieron poca relación con el desarrollo socioeconómico del país.
5) el espíritu de investigación científica concentrada se está perdiendo y los líderes académicos están agotados durante todo el año.
Los valores y el espíritu concienzudo y práctico que se han cultivado gradualmente bajo el liderazgo del partido durante décadas desde la Fundación de la República Popular China para enorgullecerse de servir al país han sido gravemente corrompidos. Muchas nacionalidades excelentes tienen esta característica tranquila y concentrada. Sin embargo, hoy en día, es extremadamente común que los círculos científicos y tecnológicos de China sean impetuosos y ansiosos por lograr el éxito. La concentración y el espíritu de investigación tranquilo se han perdido casi por completo. Cada vez hay menos personas que pueden hacer las cosas con firmeza.
La vinculación de la tesis con el poder pone nerviosos a cuántas personas. Algunas personas están interesadas en los indicadores de la tesis y otras tienen miedo. Los investigadores científicos siguen solicitando temas y pasan mucho tiempo corriendo este Departamento y ese Comité al año. El proyecto fue aprobado por el anterior, con una tarea de un punto, y luego pronto se hará frente a la revisión del informe intermedio. Muchos temas no se han completado y hay que apresurarse a escribir nuevas solicitudes.
¿¿ cuánto tiempo y paciencia hay para sentarse, diseñar científicamente y llevar a cabo investigaciones en la búsqueda continua de líderes, escribir libros, competir por temas, hacer frente a la evaluación y resumir y pagar cuentas?
La columna vertebral de la investigación científica siempre está en un Estado de alta presión, especialmente el primer responsable, la presión es enorme y la condición física de unas pocas personas ha disminuido gravemente. Incluso en este caso, hay que escribir un libro y luchar por el proyecto.
6) la confianza nacional en sí mismo de los trabajadores científicos se ha visto gravemente dañada
Afectado profundamente por la tesis dominada por sci, un número considerable de académicos creen que la Ciencia y la tecnología de China aún no tienen la posibilidad de ser independientes. Se dice que un pequeño número de científicos han agotado su entusiasmo y humildad para obtener elogios de sus homólogos extranjeros. Y una vez que varias líneas de expertos extranjeros son bien recibidas y devueltas al país, se utilizan "recursos" y "capital".
Algunas instituciones y expertos académicos nunca desprecian la invención de los propios académicos y expertos chinos. Sin este artículo SCI citado de alta frecuencia, no se puede ser galardonado con el título de talento y no se puede ganar el premio. Despreciar sus propios logros y talentos también es aproximadamente una característica importante de los círculos académicos de China en los últimos diez años.
¿Pero, ¿ puede considerarse el resultado de "mantenerse al día", incluso si hay innovación en la "vanguardia internacional" de los demás? ¿¿ pueden reconocerte como "internacional"? "Solo el nacional es el mundo", se refiere a la innovación original del país para convertirse en un verdadero internacional.
Debemos admitir que muchos estudiosos se han "adaptado" al entorno en el que han escrito sus tesis durante mucho tiempo y se sienten cómodos en la cálida colcha. Incluso tiene una "sensación de logro". Pero no son responsables. Fueron engañados y obligados a hacerlo.
7) el "mando de tesis" ha formado una enorme red de valor.
Esta red cubre a un gran número de académicos, expertos en evaluación (consultoría, etc.), líderes de unidades de investigación científica, instituciones gubernamentales de gestión de la investigación científica, sociedad, medios de comunicación y otros estratos, y lidera todos los aspectos del establecimiento, evaluación, aprobación, implementación, evaluación intermedia y aceptación de proyectos de investigación científica.
Todos los institutos de indicadores de evaluación con SCI como núcleo se han convertido en la "fuerza motriz" para el desarrollo de la investigación científica y el "caldo de cultivo" para el descubrimiento y nombramiento de talentos. Dominar esta enorme cadena de valor es, por supuesto, una institución de gestión científica y educativa de alto nivel.
Aunque el liderazgo de la tesis dominada por SCI ha traído las consecuencias negativas anteriores, muchos estudiosos también sienten la gravedad del problema. Sin embargo, debido a diversas razones prácticas, el liderazgo de la tesis ha sido ampliamente "reconocido" en nuestro país. La gente siente que ya no puede cambiar esta situación. Algunos líderes también propusieron la falsa propuesta de "no usar sci, entonces qué indicadores usar para evaluar".
¿8) ¿ la selección de talentos y la inversión de capital de los círculos científicos y tecnológicos de China están controlados indirectamente por sci?
El trasplante de algunos sistemas de investigación científica occidentales y estándares SCI ha hecho que los equipos de investigación científica de China pierdan gradualmente su capacidad de identificar modelos occidentales.
El establecimiento, aceptación, evaluación y recompensa de varios proyectos, la selección de talentos con varios títulos, incluida la selección y evaluación de los títulos académicos más altos y la evaluación de innumerables proyectos y resultados importantes, estos eventos importantes relacionados con la causa científica del destino de nuestro país utilizan la dirección, el marco conceptual, los estándares y las evaluaciones hechas por expertos extranjeros de algunos occidentales.
¿No podemos evitar plantear: ¿ estos talentos, incluidos los talentos con el "título académico" más alto, fueron seleccionados por nuestros propios chinos?
¿¿ no explica esto: los departamentos editoriales de SCI y revistas occidentales manipularon indirectamente nuestra selección de talentos a distancia, e indirectamente controlaron y manipularon la inversión de grandes cantidades de dinero chino?
¿Hemos llevado a cabo tantos proyectos de "vanguardia internacional" en el campo de la Ciencia y la tecnología, ¿ se han internacionalizado o se han internacionalizado?
El resultado objetivo de la tesis con SCI como núcleo es separar gradualmente la causa científica de nuestro país de la dirección de "características chinas e innovación independiente". Por supuesto, es inevitable sofocar la creatividad científica y tecnológica, lo que lleva a la comunidad científica y tecnológica de China a ser pobre en innovación y pensamiento.
9) la tesis se ha convertido en el poder y el "".
Los documentos, especialmente los documentos sci, incluso han sido empoderados.
En parte, son los líderes e implementadores de la tesis, y el culto a los modelos y estándares occidentales se ha convertido en su hábito solidificado.
Hacen todo lo posible para dar a conocer la importancia científica de los trabajos SCI para los científicos y sus resultados, hacen un gran número de estadísticas de búsqueda y publican un gran número de informes y materiales promocionales que presentan talentos y trabajos, factores de influencia y otros indicadores de los beneficiarios de la financiación.
Elogió ampliamente los talentos y los resultados de la SCI que financió, así como los elogios de los extranjeros; Al alentar a la mayoría de los académicos que solicitan fondos a través de proyectos, fondos y honores, algunos académicos y logros son degradados o incluso degradados.
A algunos gerentes no les importan las diferentes voces del mundo académico. Es probable que la "libertad académica" y el "entusiasmo de los científicos" se conviertan en sus razones para insistir en hacerlo, y también son su "escudo" para hacer frente a la cúpula central.
¿10) ¿ por qué olvidamos la "dedicación y lealtad": la esencia del espíritu científico?
En el fuerte ambiente del "determinante" de la sci, no se sabe desde cuándo, los "sentimientos patrióticos" de los científicos no se abogan, y la solidaridad y cooperación de los equipos de investigación científica no se dice. Algunos líderes y académicos parecen sentir que es inoportuno hablar de patriotismo y solidaridad, y han creado "obstáculos psicológicos" que no deberían existir.
Hoy en día, necesitamos especialmente abogar enérgicamente por el espíritu de dedicación y lealtad. Lealtad y dedicación, este es el mejor y más glorioso lado de la naturaleza humana, pero también la esencia del espíritu científico. Debemos enfatizar la lealtad a la ciencia, la búsqueda de la verdad, la lealtad al país y al pueblo y estimular los sentimientos nacionales de los académicos.
Hay que destacar que los científicos están dedicados de todo corazón a la realización de sus ideales. No tiene miedo de sufrir, de todo corazón, se convierte en un erudito de confianza nacional y Social.
Es necesario dar a conocer la gloriosa tradición de la palabra "carta" entre la nación china y los trabajadores científicos de los círculos científicos y tecnológicos chinos como una moral noble para que los académicos se establezcan.
Debemos abogar por la integridad en confiar en nosotros mismos y la confianza mutua entre los académicos para fortalecer la cooperación del equipo de Investigación.
