Análisis Costo-Rendimiento de Poliacrilamida: Alta Eficiencia a Tarifas Directas de Fábrica

2024
Celebración de la reunión anual
Cohesión concéntrica, hacia lo nuevo
Weifang Yafeng Chemical Instrument co., Ltd.

sentimiento
Gracias.
Endeavour
Pelea
de
Tú
El 24 de enero de 2024, Weifang Yafeng Chemical Instrument co., Ltd. celebró su reunión anual de 2024 y la Conferencia de resumen y reconocimiento de 2023 se celebraron sin problemas en la Sala de conferencias de yafeng.

La Conferencia se dividió en tres etapas, la primera etapa del gerente general de la compañía, Hu yanan, hizo el informe resumido anual de 2023 y el arreglo de trabajo anual de 2024. En la segunda fase, los Jefes de los departamentos hacen un resumen del trabajo de 2023 y un plan de trabajo anual de 2024. En la Tercera fase, se reconocen y recompensan a los individuos sobresalientes de la compañía en 2023.

01

Informe resumido de la empresa
Al principio, el Presidente Hu realizó un informe general sobre la producción y operación de la compañía durante todo el año, revisó sistemáticamente el progreso del trabajo de la compañía en todos los aspectos desde el año pasado, se centró en el análisis de los problemas actuales en varios departamentos, propuso ideas de trabajo y objetivos de tareas para el nuevo año, y señaló La Dirección para el desarrollo sostenible de la compañía en 2024.

El Presidente Hu señaló que en la grave situación económica actual en el país y en el extranjero, debemos profundizar la cooperación eficiente dentro de la empresa, controlar estrictamente la calidad de los productos, formar una fuerza conjunta general para hacer un buen trabajo en el trabajo de la empresa, mejorar continuamente la competitividad básica y la fuerza integral de la empresa, lograr una mejora constante de la producción y operación, y garantizar el desarrollo saludable y sostenible de la empresa.

02

Informe resumido del Departamento
Posteriormente, los Jefes de varios departamentos informaron sobre la finalización del trabajo de este año uno por uno, realizaron un análisis en profundidad de los problemas internos actuales en combinación con los objetivos de dirección propuestos por el Presidente hu, y desmantelaron los objetivos de 2024 propuestos por la compañía en detalle, dieron planes de trabajo específicos y mostraron confianza.

03

Reconocimiento a empleados sobresalientes
Finalmente, la compañía elogió y premió a los empleados sobresalientes en 2023.

El Departamento de marketing gana el premio por ventas

Premio anual de dividendos por exceso de rendimiento

Premio anual de subvenciones a vehículos

Premio anual de declaración

Premios del Fondo de bienestar a largo plazo

Dividendos de ventas de empleados

Dividendos de ventas de empleados

Dividendos de ventas de empleados

Dividendos de ventas de empleados














