Gerente de ventas

10-20K

Responsabilidades laborales:

1Experiencia en ventas de equipos de prueba ambiental o experiencia relacionada con ventas de máquinas, equipos e instrumentos en el campo industrial.3Se prefiere a los mayores de años;

2Hombres y mujeres ilimitados, personalidad alegre, fuerte capacidad de negociación, capacidad de comunicación y coordinación

3Tener experiencia en planificación de marketing y marketing y experiencia con equipos de ventas;

3Responsable de la venta y promoción de equipos de la empresa;

4De acuerdo con el plan de marketing, completar los indicadores de ventas;

5Responsable de la recopilación de información sobre el mercado y el análisis de los competidores;

6Responsable del rendimiento anual de ventas y formular el plan de ventas para el próximo año;

7Gestionar y mantener regularmente las relaciones con los clientes y los planes de cooperación estratégica a largo plazo entre los clientes.

Requisitos de nombramiento:

1Título universitario o superior, entusiasmo y confianza en sí mismo, fuerte resistencia a la presión y fuerte autodisciplina;

2, fuerte capacidad de análisis de mercado, conocimientos y habilidades de marketing;

3, capacidad de expresión,Capacidad de coordinación y fuerte capacidad de gestión.

Venta telefónica

3- 8K

Entorno de trabajo y tratamiento:

1. entorno: la Oficina de la empresa es cómoda y el entorno es hermoso;

2, horas de trabajo diarias8Horas, （6Sistema de trabajo diurno) descanso los domingos y días festivos legales, hay mucho espacio para la promoción.

3. criterios salariales de la empresa: salario básico + comida gratis + alojamiento gratis + Alta Comisión + recompensa semanal + recompensa mensual + premio al excelente desempeño

Responsabilidades laborales:

1,Encontrar clientes potenciales,Establecer un grupo de información de cuasiclientes,Encontrar la cooperación de clientes con necesidades de medición;

2,Utilizar la empresa para proporcionar recursos de clientes de alta calidad,Comunicación telefónica,Confirmar las necesidades de los clientes,Responsable específico;

3Desarrollo de nuevos clientes,Mantener a los clientes nuevos y antiguos de la empresa,Seguimiento del uso de los clientes,Encontrar y resolver problemas;

4. volver a visitar a los clientes a tiempo,Establecer clientes y archivos,Según el plan de marketing,Completar los indicadores de ventas del departamento;

5Abrir el mercado por telemarketing de acuerdo con la política de ventas de la compañía,Descubrir clientes,Y mantener buenas relaciones con los clientes,Hacer un buen trabajo de registro y organización de los datos de los clientes;

Calificación:

1Educación secundaria técnica o superior,Se da prioridad a los profesionales relacionados, como el marketing;

2、1 - 2Más de años de experiencia laboral en la industria de ventas,Se da prioridad a los resultados sobresalientes;

3, respuesta ágil y fuerte capacidad de expresión,Tener una fuerte capacidad de comunicación y habilidades interpersonales,Tener afinidad;

4Tener cierta capacidad de análisis y juicio del mercado,Buen sentido del servicio al cliente;

5, tener un espíritu de trabajo en equipo,Bueno en desafíos.

Ingeniero de ventas

5-10K

Responsabilidades laborales:

1. Familiarizado con la situación actual del mercado de equipos de detección y las industrias relacionadas con él.Responsable de la recopilación de información sobre el mercado y los clientes en el área de ventas o en la industria y el análisis de la competencia;

2. Responsable de las ventas de canales en las áreas cubiertas，ObjetivoDe acuerdo con el plan de ventas de mercado y el plan de desarrollo de la industriaEstablecer una buena relación con el cliente,Puede aplicar estrictamente la política de ventas de la empresa y cumplir los objetivos de ventas;

3. Responsable de las actividades de promoción de los productos de la empresa, excavar y rastrear a los clientes potenciales;

4. Puede seguir el proyecto del cliente solo, rastrear el proceso de pedido, completar la negociación y firma del contrato del proyecto, ser responsable y garantizar el reembolso oportuno;

5. Puede comunicarse plenamente con otros departamentos dentro de la empresa y proporcionar a los clientes lo mejor posible.Soluciones;

6.Abrir nuevos mercados, desarrollar nuevos clientes y mantener relaciones con clientes antiguos;Responsable de la devolución del pago de los clientes en la jurisdicción.

7.Responsable de la planificación e implementación de actividades de ventas en el área de ventas o dentro de la industria, y puede implementar efectivamente otros trabajos de mercado y ventas organizados por los líderes de la empresa;

Calificación:

1. Título universitario o superior,Excelente capacidad de comunicación y expresión lingüística, afinidad y ciertas habilidades de ventasV;

2. Ideas claras, objetivos claros y iniciativa,Integridad humana，Responsable y capaz de completar los indicadores de ventas en el trabajo en equipo;

3. Uso hábilOficinasSoftware de Oficina.

4.Tener un espíritu de trabajo en equipo y ser capaz de soportar el estrés laboral;

5.Fuerte capacidad de aprendizaje, puede comprender los productos de la empresa y las ventajas competitivas en poco tiempo, y puede mejorar constantemente las habilidades de ventas.

6.Tener cierta capacidad de análisis y juicio del mercado y un buen sentido del servicio al cliente;

7.Tener una buena capacidad de pensamiento lógico y capacidad de análisis y juicio independientes;

8.Se prefiere la experiencia en ventas relacionadas con instituciones de pruebas o equipos de prueba;

9.Familiarizado con las baterías de vehículos de Nueva energía, la detección y medición, el Instituto de investigación científica,3CSe dan prioridad a los recursos de las industrias electrónica, semiconductores y comunicaciones;

VentaDetrásingeniero

Tratamiento cara a cara

Responsabilidades laborales:

1.Instalación, puesta en marcha, capacitación y mantenimiento de equipos autónomos en el área durante el período de garantía;

2.Trabajos de mantenimiento fuera del período de garantía del equipo autónomo en el área

3.Ayudar al personal de ventas a realizar visitas de usuarios e investigaciones in situ;

4.Ayudar a las empresas hermanas en el mantenimiento de equipos;

5.Ayudar a los agentes a llevar a cabo el mantenimiento del equipo y la capacitación técnica;

6.Contratos de mantenimiento y construcción de equipos similares de otras marcas en el dominio.

Calificación:

1.Aquellos con certificado de electricista y certificado de soldador;

2.Puede soportar horas extras y viajeros de negocios;

3.Con licencia de conducirY puede conducir hábilmente un vehículo.